
İnsan kaynakları uyum yönetimi, işe alımdan fesih sürecine kadar tüm insan kaynakları uygulamalarının iş mevzuatına, sözleşmelere ve şirket içi kurallara uygun yürütülmesini sağlayan sistemli bir risk yönetimi çalışmasıdır. Eksik görev tanımları, hatalı disiplin süreçleri ve özensiz tutulan kayıtlar zamanla dava...